Vi søker en erfaren, motivert og dyktig leder til Landsbylegene Dokka

Det er ledig en fast 100% stilling som avdelingsleder ved Landsbylegene Dokka. Den nyopprettede stillingen er todelt, med ledelse og hjelpepersonell i daglig drift ved legekontoret.
Pr. i dag er det fem fastleger og en LIS1 lege ved kontoret. Fastlegene er selvstendig næringsdrivende, og der en av legene er tillagt det medisinskfaglige lederansvaret. Legekontoret har ansvar for øyeblikkelig hjelp i åpningstiden.
Kommunen har et fastlegekontor i Torpa, ved overgang til kommunal drift for legekontoret vil lederansvaret legges til avdelingsleder.

Avdelingsleder vil være en del av lederteamet i tjenesteområde 24+ i Nordre Land kommune. Hjelpepersonellet ved kontoret utgjør 4,8 årsverk. Viktige arbeidsverktøy inkluderer Infodoc som EPJ system, WebSak som arkivsystem og Compilo som internkontrollsystem.

Arbeidsoppgaver:

• Inneha personal, fag- og økonomiansvar for hjelpepersonell og driften av legekontoret
• Ansvar for kvalitet og internkontroll samt følge opp avviksmeldinger/forbedringsforslag i internkontrollsystemet Compilo
• Lede og motivere medarbeidere til å bidra til videreutvikling av tjenesten innenfor gjeldende planer og vedtatte mål
• Bidra til å skape en kultur for læring, forbedring og kontinuerlig utvikling
• Utarbeide arbeidsplan i Visma ressursstyring og fordele de daglige arbeidsoppgaver for hjelpepersonellet (telefon, nødnett, skadestue, laboratoriet m.m.)
• Stillingen er todelt slik at avdelingsleder vil inngå i arbeidet i legekontoret som hjelpepersonell
• Samarbeide med fastlegene og bidra til god pasientflyt for å sikre god kvalitet og pasientsikkerhet på fastlegekontoret
• Bidra til god opplæring også av nye leger i rutiner og prosedyrer ved kontoret

Kvalifikasjoner:

• Fullført og bestått bachelor innen helsefag, for eksempel bioingeniør, paramedic, sykepleie, og gjennomført lederutdanning. Erfaring som leder kan vurderes kompensert for formell lederutdanning.
• Det er ønskelig med ledererfaring og/eller fra arbeid som hjelpepersonell på fastlegekontor
• God forståelse for gjeldende forskrifter og lovverk i helsetjenesten
• Behersker godt norsk, skriftlig og muntlig

Søkere må ha førerkort på bil.

Egenskaper:

• Er en tydelig leder som har gode samarbeidsevner og er opptatt av å skape et godt arbeidsmiljø
• Takler stress, en uforutsigbar hverdag og evner å bistå i akutte situasjoner
• Innehar gode kommunikasjonsferdigheter og opptatt av å skape gode relasjoner
• Jobber selvstendig, strukturert og systematisk i en hektisk hverdag
• Har god gjennomføringsevne, er beslutningsdyktig, engasjert, positiv, fleksibel og liker å tenke utvikling og nye løsninger
• Har omstillingsevne og er løsningsorientert

Personlige egenskaper for stillingen vil bli vektlagt.

For stillingen gjelder:

• Vitnemål og attester skal ikke oversendes, men medbringes ved evt. intervju
• Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
• Politiattest etter hjemmel i helse- og omsorgstjenesteloven må fremlegges før tiltredelse.
• Endringer i oppgaver ut i fra utvikling i tjenester og avdelingens behov må påregnes

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Som forebyggende datasikkerhetstiltak orienterer vi om at vi aldri vil be om BankID-informasjon på noe som helst tidspunkt i søknadsprosessen.