Organisasjonsrådgiver

Vi søker en engasjert og strategisk tenkende organisasjonsrådgiver som bidrar til utvikling, omstilling og digital transformasjon i Nordre Land kommune.

Stillingen er fast og vi søker primært noen i full stilling, men den kan også være aktuell som deltidsstilling etter avtale.  Organisatorisk er stillingen plassert i Organisasjonsutvikling (stab/støtte), og arbeidssted er Dokka rådhus.

Arbeidsoppgaver:

• Bidra til et helhetlig omstilling- og utviklingsarbeid opp mot vedtatt kommunale planer og politiske vedtak
• Bidra til å sikre en felles planstruktur og utviklingsstrategi i kommunen
• Analysere datagrunnlag, statistikker og forskningsrapporter for å dokumentere nå-situasjon og anbefale tiltak
• Være en pådriver for brukerorientering og kvalitetsutvikling
• Utøve prosessveiledning og samskaping på tvers av tjenesteområder og fagmiljøer
• Sikre involvering av relevante aktører og støtte ledere i endringsprosesser
• Bistå kommunalsjefer med utforming og oppfølging av prosjekter og tiltak
• Utarbeide mandater, prosjektplaner og rapporter, samt sikre fremdrift og evaluering
• Bidra til digital transformasjon i Nordre Land kommune

Kvalifikasjoner:

• Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå, fortrinnsvis innen samfunnsvitenskap, økonomi, offentlig administrasjon eller organisasjon og ledelse
• Erfaring med utvikling- og omstillingsarbeid, gjerne fra offentlig sektor
• Kompetanse på og erfaring med prosjektarbeid, anvendelse av ulike datagrunnlag og bruk av analyseverktøy
• God digital kompetanse og interesse for digital transformasjon
• Kompetanse på eller interesse for prosessveiledning og involverende arbeidsformer
• Det er en fordel med erfaring fra arbeid i offentlig sektor, gjerne fra kommune

Personlige egenskaper:

• Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Ser muligheter og handlingsrom for utvikling i offentlig sektor
• Strukturert, effektiv og selvstendig
• Evner å prioritere og takler høyt arbeidspress
• Skaper gode relasjoner og har fokus på god og profesjonell kommunikasjon

For stillingen gjelder:

• Vitnemål og attester skal ikke oversendes, men medbringes ved evt. intervju
• Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
  

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig.  Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 

Som forebyggende datasikkerhetstiltak orienterer vi om at vi aldri vil be om BankID-informasjon på noe som helst tidspunkt i søknadsprosessen.