Helsefagarbeider ved Hjemmetjenesten Torpa

Det er ledig en fast 70% stilling som helsefagarbeider i Hjemmetjenesten Torpa, med ønske om snarlig tiltredelse.

Stillingen er i turnus med dag- og nattevakter og arbeid hver 3.helg. 

Arbeidsoppgaver:

• Utøvelse av praktisk bistand og helsehjelp til hjemmeboende
• Samhandling med tjenestemottakere, pårørende og øvrig personell med mål om at tjenestemottaker kan bo i eget hjem lengst mulig
• Være delaktig i avdelingens oppgaver og følge avdelingens prosedyrer
• Kartlegging og revurdering av behov for tjenester
• Utarbeide tiltaksplaner og iverksette forebyggende og behandlende tiltak innenfor eget ansvars – og kompetanseområde
• Journalføring og rapportering i Geica og Mobil Pleie
• Primærkontaktoppgaver og ansvar
• Anvende velferdsteknologikse løsninger
• Være ressursperson innefor fagfeltet og bidra til at til kunnskapsdeling
• Kjøre bil alene på alle typer føre

Ønskede kvalifikasjoner:

• Autorisert fagarbeider/helsefagarbeider/hjelpepleier, gjerne med relevant etter- eller videreutdanning
• Ønskelig med erfaring fra arbeid i hjemmetjenester
• Må beherske godt norsk skriftlig og muntlig
• Søkere må ha førerkort klasse B

Ønskede egenskaper:

• Du er en profesjonell yrkesutøver med et grunnleggende ønske om å bidra til økt livskvalitet for tjenestemottakere
• Du er faglig interessert og engasjert for å tilegne deg ny kunnskap, og deler ny kunnskap med dine kollegaer
• Du er løsningsorientert og fleksibel
• Du er selvstendig, men liker også å jobbe tverffaglig i team
• Du tør å ta ansvar og setter deg inn i tjenestemottaker og pårørende sin situasjon, slik at du klarer å hjelpe tjenestemottaker på best mulig måte
• Du møter mennesker «der de er» og er bevist hvordan kommunikasjon påvirker
• Du liker å kjøre bil

For stillingen gjelder:

• Vitnemål og attester skal ikke oversendes, men medbringes ved evt. intervju
• Tilsettingsvilkår i henhold til gjeldende lover, reglement og tariffavtaler
• Politiattest i henhold til helse- og omsorgstjenesteloven §5-4 og MRSA- erklæring må fremlegges før tiltredelse.

Vi ønsker et arbeidsmiljø preget av mangfold, og at våre ansatte skal gjenspeile befolkningen forøvrig. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, eller minoritetsbakgrunn. 
Som forebyggende datasikkerhetstiltak orienterer vi om at vi aldri vil be om BankID-informasjon på noe som helst tidspunkt i søknadsprosessen.